臺大創(chuàng)創(chuàng)中心三週年凝聚新創(chuàng)社群有成 續(xù)推加速器輔導制度

臺大創(chuàng)創(chuàng)中心三週年凝聚新創(chuàng)社群有成 續(xù)推加速器輔導制度，余宛如、鄭涵睿、顔君庭與11組臺大新創(chuàng)團隊分享青年創(chuàng)業(yè)展現(xiàn)豐沛能量。

校園蘊含年輕創(chuàng)意及技術(shù)科研能量，如何轉(zhuǎn)化為更富影響力的新創(chuàng)事業(yè)，成為改變臺灣產(chǎn)業(yè)環(huán)境的契機？6月7日臺大創(chuàng)創(chuàng)中心舉辦三週年年會，邀請11組臺大新創(chuàng)團隊Demo產(chǎn)品，並邀請立法委員余宛如、綠藤生機共同創(chuàng)辦人暨執(zhí)行長鄭涵睿、Pinkoi共同創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長顔君庭等傑出創(chuàng)業(yè)校友返校演講。近兩年分別獲選《富比世》雜誌「30 Under 30 Asia」的臺大車庫創(chuàng)業(yè)校友張希慈、柯軒恩亦登臺分享經(jīng)驗，展現(xiàn)青創(chuàng)世代能量與觀點。臺大創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)中心主任暨國企系教授李吉仁表示：「我們希望做到的事情有三，一是希望在校內(nèi)推動創(chuàng)業(yè)相關(guān)的倡議，二是整合校園內(nèi)外部的創(chuàng)業(yè)資源，最後是期許盡一切能力幫助創(chuàng)業(yè)團隊得到銜接資源，建構(gòu)完整的新創(chuàng)生態(tài)圈。」

創(chuàng)創(chuàng)中心期待打造獨特資源平臺

串聯(lián)新創(chuàng)社群與臺大校友

臺大推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不遺餘力，臺大創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)中心（2014年成立）接續(xù)營運校園孵化器臺大車庫，至今培育逾100個新創(chuàng)團隊。臺大車庫除了提供工作空間之外，更積極串連產(chǎn)業(yè)界與創(chuàng)業(yè)校友力量，臺大車庫總監(jiān)柳育德表示，創(chuàng)創(chuàng)中心以進駐新創(chuàng)團隊的多元需求為基礎(chǔ)，串連了超過150名以上的熱心業(yè)師與校友，願意從產(chǎn)業(yè)背景或自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，為新創(chuàng)團隊提供一對一的諮詢、人脈協(xié)助，甚至潛在投資機會。李吉仁教授最後引用臉書創(chuàng)辦人馬克祖克柏於哈佛大學的畢業(yè)演講詞：「沒有人在開始時便知道該怎麼做，你所需要的，只是開始做。」鼓勵年輕創(chuàng)業(yè)家持續(xù)突破，保留初心、讓創(chuàng)業(yè)動能起飛。

本次年會特別邀請三位傑出的創(chuàng)業(yè)校友針對大環(huán)境、人才、新創(chuàng)影響力提出討論。生態(tài)綠創(chuàng)辦人余宛如（現(xiàn)任立法委員）向新創(chuàng)團隊分享臺灣的新創(chuàng)環(huán)境發(fā)展與公部門推動經(jīng)驗，綠藤生機共同創(chuàng)辦人鄭涵睿則以綠藤的成長為例，分享「讓人才發(fā)芽的3個學習」。包含新創(chuàng)公司應以專業(yè)經(jīng)驗、人脈、價值觀等挑選共同創(chuàng)辦人，以及新創(chuàng)公司面臨成長時，應如何透過有競爭力與願景的方式招募人才，打造出高員工參與度的公司，「當你與你的夥伴越接近的時候，你就越容易往前?！苟?015年拿到紅杉資本900萬美元（2.97億臺幣）的Pinkoi，致力開拓國際市場，共同創(chuàng)辦人顏君庭除了分享最初面對國際市場的徬徨與未知，更提到他如何看待創(chuàng)業(yè)的意義：「創(chuàng)業(yè)本質(zhì)是看見問題、解決問題、進而承擔責任。我們的理念就是幫助設(shè)計師，成功成為他們最可靠的夥伴?！筆inkoi目前是亞洲最大設(shè)計品電商平臺，維繫一萬多個創(chuàng)作者的生計和家庭，協(xié)助他們解決經(jīng)營上遇到的種種困難。

11隊臺大新創(chuàng)團隊Demo，展現(xiàn)多元性及成長性

本次臺大創(chuàng)創(chuàng)中心年會Demo團隊如下：

INSTO於 2013 成立，是一個 P2P (個人對個人)的分期付款平臺。讓使用者透過分期付款直接作商品或服務(wù)的買賣，目前辦公室位於美國加州矽谷 San Jose、紐約 New York City 與臺灣臺北市。使用者可直接透過手機 APP 或網(wǎng)站，依照買賣雙方的需求，快速且彈性地自訂客製化的分期付款或定期定額等不同的付款方案。該團隊分期付款服務(wù)的特色為：彈性客製化、收付款全自動、帳單完全透明。

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://ins.to/tw/

tico是及時通訊服務(wù)，透過 tico 的方式，所有人都可以將訊息存放到世界任何角落，讓更重要的提醒或留言可以被放在更好的地點，因此讓訊息擁有比以往更好的被讀取時機。tico 已在全球五大洲二十五座不同的城市裡，獲得超過 1500位使用者，舉凡東亞、澳洲、西歐、北歐與北美地區(qū)。初試啼聲的tico目前已經(jīng)有了不錯成績，未來繼續(xù)朝向世界級通訊服務(wù)邁進。

官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.tico.tips

OysterX團隊努力的打造最好用的旅遊記錄APP，三位共同創(chuàng)辦擁有豐富的APP開發(fā)和網(wǎng)路業(yè)工作經(jīng)驗，並且旅行累積超過50個國家，在旅遊過程中因為尋找不到滿意的旅遊紀錄工具，因此打造了OysterX，希望透過產(chǎn)品的服務(wù)幫助每位旅人更簡單地保存及分享自己的旅行回憶，完整呈現(xiàn)旅行的過程，即使不是專業(yè)的旅行部落客，也都能輕鬆地擁有精彩且便於分享的旅行回憶錄。

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.oysterx.bar/

GoodJob透明資訊求職平臺是由一群工程師、設(shè)計師、廣告行銷人以及法律人所組成的堅強團隊，旨在於促進工作資訊透明化，讓我們在求職時能擁有更完整的資訊，進而做出更好的選擇。GoodJob首先發(fā)起【工時透明化運動】，首創(chuàng)臺灣第一個以分享工時為主的網(wǎng)站，讓臺灣高工時處境被看見。而現(xiàn)在，已加入薪資資訊，下一步則會擴展到工作的各個面向，讓臺灣的求職者可以擁有更完整的資訊，進而找到一份好工作！

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.goodjob.life/

維諾股份有限公司在就醫(yī)環(huán)境觀察到，人們陪著家人在醫(yī)院候診時，總深怕有病人咳嗽把流感傳染給親人。我們都期望醫(yī)護人員能對出現(xiàn)發(fā)燒癥狀的患者採取措施，醫(yī)護人員也希望遵循感染控制SOP，主動將患者隔離，然而醫(yī)院體制往往人力吃緊，他們無法帶著耳溫槍去量測每一位候診中的病患，家屬也因焦慮擔心而感到不諒解。因此，維諾希望能過IoT與數(shù)據(jù)分析技術(shù)，建構(gòu)一套主動式發(fā)燒預警決策系統(tǒng)，協(xié)助院方，也讓民眾能安心。

盧貝思紅外線全自動烘豆機，經(jīng)營與研發(fā)團隊來自臺大物理所博士、清大機械、清大資工與交大管科等背景，由一群熱愛精品咖啡的年輕人創(chuàng)立。隨著第三波咖啡浪潮，消費者開始追求精品咖啡的細緻原味，但因現(xiàn)行精品咖啡烘焙設(shè)備多為純手動設(shè)計，容易發(fā)生控制不精確，烘焙成果不理想的問題，且十分耗費時間成本。因此盧貝思希望透過創(chuàng)新的技術(shù)來優(yōu)化烘焙流程，讓烘焙師能以精準的操控性能，在舒適的烘豆環(huán)境創(chuàng)造更多獨特的手法，並重現(xiàn)風味讓更多人都能享受。

粉專網(wǎng)址：https://www.facebook.com/rubassetaiwan/

Commuter Co. Ltd.簡單來說就是「網(wǎng)路版的單車 IKEA」?！妇W(wǎng)路版」指的是創(chuàng)新單車零售模式、O2O 軟硬整合模式?！窱KEA」指的是 DIY自助組裝、平價美學定位的產(chǎn)品、品牌生活理念。Commuter把單車模組化、零件極簡化，讓一般人都能輕鬆線上客製自己理想的都市單車，然後將零組件直接宅配到府，讓顧客像IKEA傢俱一樣DIY組裝，後續(xù)更能像樂高一樣DIY拆裝、客製、升級、維修自己的單車。 Commuter的目標，是用美學和科技，重新設(shè)計都市單車生活。

官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.collegebike.tw/

PicSee皮克看見是專為社群行銷的優(yōu)化工具，從分享連結(jié)的圖片、標題協(xié)助編輯者優(yōu)化貼文。平均提升貼文1.5倍的「讚」數(shù)。服務(wù)上線一年半累積超過超過7億次轉(zhuǎn)址，並以每月40%的速度持續(xù)成長。使用的官方粉絲頁包括里約奧運、華納/環(huán)球/索尼/相信音樂、周杰倫、蔡阿嘎、這群人...等等。

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://picsee.co/

PXTag皮可貼團隊的願景，是利用科技彌平社會因資訊不平等而產(chǎn)生的差距。由Jerry、Johnny、Abear 三位共同創(chuàng)辦人組成 PXTag，分別負責行銷、軟體開發(fā)和 UI/UX 產(chǎn)品體驗等，小而精實的團隊、橫向?qū)W習與幫助是團隊進步的基礎(chǔ)動能。PXTag 由成員 Johnny 過往攝影經(jīng)歷出發(fā)，整理攝影工作者遇到的痛點，並由不斷的訪談修正，凝煉出核心要點：攝影最終都希望讓作品被認同、 被發(fā)現(xiàn)。團隊運用圖像辨識系統(tǒng)生成最快速精準的Hashtag，並在Instagram分享，讓攝影者的作品成為萬眾矚目的焦點。

官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.pxtag.org

故事：寫給所有人的歷史是由一群喜歡故事的人成立的，目標是透過有趣的、有創(chuàng)意的方式，結(jié)合新媒體的運用，讓歷史走進日常生活之中，提供適合所有人閱讀、且值得信賴的知識。我們希望和讀者一起，帶著具有歷史縱深的眼光，重新認識這個世界?！腹适隆共皇切侣劵驎r事評論網(wǎng)站，但它也不只有無關(guān)緊要的陳年往事。我們認為，當人們的腳步越走越快，社會越是顯得喧囂，我們越需要沉靜下來，回顧這世界變化的軌跡。我們相信思索歷史，不只可以理解過去，也能夠?qū)斚驴吹母笍?，更能夠開啟對於未來的想像！

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://gushi.tw/

麒趣科技 KitchBot創(chuàng)辦人Sam Yang與共同創(chuàng)辦人Casear Chu身為對食物有愛的科技人，有感於烹飪技術(shù)之傳承常以控制火候為要件，但礙於火候無法量化，導致烹調(diào)結(jié)果大不相同，於是KitchBot團隊以研發(fā)智能溫控插座為智能廚具的敲門磚，設(shè)計專屬APP及食譜，連動可調(diào)控的現(xiàn)有鍋具（電鍋、電火鍋、電熱盤…等），精準控制每道菜的時間及溫度，一鍵輕鬆完成一道菜，讓每個人下班後，都能在家中享受美食帶來的愉悅，及暖心的歸屬感。

官網(wǎng)網(wǎng)址：https://blog.kitchbot.com/

【關(guān)於臺大創(chuàng)創(chuàng)中心】

臺大創(chuàng)創(chuàng)中心以臺大車庫作為團隊輔導基地，於 2013 年至今提供近 100 個年輕初創(chuàng)團隊進駐。我們提供早期驗證方法與場域引介，協(xié)助團隊驗證需求與商業(yè)模式有效性，做出真正讓市場與客戶買單的產(chǎn)品。

不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)，但每個人都可以思考自己與創(chuàng) 新的距離。在黑客松、臺大創(chuàng)創(chuàng)挑戰(zhàn)賽，你可以發(fā)現(xiàn)動手創(chuàng)新只是信念的距離；參觀新創(chuàng)人才媒合會、車庫 Demo Day 則可看見新創(chuàng)團隊的千百種樣貌。當創(chuàng)新走向新創(chuàng)，我們?yōu)樾聞?chuàng)與社會改變提供更多契機。

【關(guān)於臺大車庫】

在臺大車庫，有創(chuàng)業(yè)構(gòu)想的年輕團隊可以盡情實踐熱忱。我們提供免費創(chuàng)業(yè)空間、並透過專業(yè)諮詢和業(yè)界資源，協(xié)助團隊進行產(chǎn)品驗證與商業(yè)模式規(guī)劃。

擁有豐富的新創(chuàng)輔導經(jīng)驗，臺大車庫帶著多元的資源為臺灣新創(chuàng)圈注入一股新的能量。臺大車庫期許成為連接世代與世代之間的橋樑，除了保留原本的孵化器育成服務(wù)，這次更新增加了加速器的深化輔導，協(xié)助較為成熟的新創(chuàng)團隊對接企業(yè)資源。

我們期望能將臺灣新創(chuàng)的技術(shù)與創(chuàng)新思維，媒合企業(yè)累積的資源與經(jīng)驗，激發(fā)出新的動能，創(chuàng)造新創(chuàng)與企業(yè)的雙贏局面。