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後疫情時(shí)期的企業(yè)徵才需求 臺(tái)大邀集企業(yè)交流座談

更新日期:109年7月1日

圖1:臺(tái)灣大學(xué)6月18日辦理「後疫情時(shí)期:人才培育與發(fā)展座談會(huì)」,邀請(qǐng)約四十家企業(yè)代表與會(huì)。圖2:周家蓓副校長(zhǎng)。圖3:臺(tái)大6月18日舉辦後疫情時(shí)期人才培育與發(fā)展座談會(huì),邀集超過40家國內(nèi)各類企業(yè)暢談徵才需求。

臺(tái)灣大學(xué)6月18日辦理「後疫情時(shí)期:人才培育與發(fā)展座談會(huì)」,邀請(qǐng)約四十家企業(yè)代表與會(huì)。

周家蓓副校長(zhǎng)。

臺(tái)大6月18日舉辦後疫情時(shí)期人才培育與發(fā)展座談會(huì),邀集超過40家國內(nèi)各類企業(yè)暢談徵才需求。

此波疫情造成全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境劇變,連帶使得企業(yè)的工作模式與人才發(fā)展策略亦受影響。為有效鏈結(jié)大學(xué)未來人才培育計(jì)畫並協(xié)助學(xué)生應(yīng)對(duì)未來的職場(chǎng)變化,臺(tái)灣大學(xué)6月18日辦理「後疫情時(shí)期:人才培育與發(fā)展座談會(huì)」,邀請(qǐng)約四十家企業(yè)代表與會(huì),藉以了解今年企業(yè)進(jìn)用新人的計(jì)畫,並進(jìn)一步掌握企業(yè)在疫情的衝擊下,對(duì)於未來用人的需求與期待,盼能透過交流對(duì)談,共思與規(guī)畫出學(xué)校未來人才培育發(fā)展的合作方案,與企業(yè)攜手超前部署關(guān)鍵人才。

臺(tái)大校長(zhǎng)管中閔表示,疫情的衝擊使得職場(chǎng)生態(tài)也隨之變化,疫情限制實(shí)體接觸的產(chǎn)業(yè),內(nèi)需服務(wù)業(yè)受創(chuàng)嚴(yán)重。但危機(jī)就是轉(zhuǎn)機(jī),不需要實(shí)體的產(chǎn)業(yè),像是電商、外賣、遊戲與線上學(xué)習(xí)等則是相對(duì)受惠。遠(yuǎn)距與線上等服務(wù)與溝通方式,本來就是企業(yè)因應(yīng)全球化趨勢(shì)的方法,此波疫情將加速這趨勢(shì)的發(fā)展。管校長(zhǎng)認(rèn)為,大環(huán)境時(shí)時(shí)在變,有意投入職場(chǎng)的同學(xué)須提早思考如何因應(yīng)企業(yè)的需求,把握在校時(shí)自我精進(jìn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),趁這段時(shí)間加強(qiáng)原本缺乏的部分,如網(wǎng)路、程式編碼與大數(shù)據(jù)分析等技能,培養(yǎng)就業(yè)力。

臺(tái)大共有十位院長(zhǎng)(文學(xué)院、理學(xué)院、社會(huì)科學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、工學(xué)院、生物資源暨農(nóng)學(xué)院、管理學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、電機(jī)資訊學(xué)院、生命科學(xué)院)親自出席此次與企業(yè)面對(duì)面座談盛會(huì),每位院長(zhǎng)均以精簡(jiǎn)的說明,向企業(yè)傳達(dá)各院人才培育的發(fā)展趨勢(shì)及和企業(yè)的合作期望。在全體與會(huì)企業(yè)中,臺(tái)達(dá)電、Google、輝瑞大藥廠、美商韋萊韜悅及玉山金控亦受邀上臺(tái),以「因應(yīng)後疫情時(shí)代,企業(yè)的人才與發(fā)展策略」為題,和與會(huì)者分享他們的看法,以激發(fā)學(xué)校與企業(yè)間對(duì)話的火花。

這項(xiàng)活動(dòng)邀請(qǐng)約四十家企業(yè)共襄盛舉,資訊科技業(yè)包括TSMC臺(tái)積電、鴻海、光寶科技、聯(lián)發(fā)科、臺(tái)達(dá)電、臺(tái)灣應(yīng)用材料、德州儀器、ASML臺(tái)灣艾司摩爾、廣達(dá)、acer宏碁、臺(tái)灣美光記憶體、友達(dá)光電、和碩科技、瑞昱半導(dǎo)體、臺(tái)灣大哥大與資策會(huì)等。金融保險(xiǎn)業(yè)包括玉山金控、元大金控、富邦金控、中信金控與國泰金控等。醫(yī)藥生技業(yè)包括輝瑞藥廠與GSK葛蘭素尼克藥廠等。其餘新興及多元產(chǎn)業(yè)包括奧丁丁集團(tuán)、萬里雲(yún)、WTW韋萊韜悅企管顧問及巨大機(jī)械(捷安特)等。

臺(tái)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中心表示,學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)共同合作,能夠開創(chuàng)三方都受益的局面。對(duì)學(xué)校而言,與企業(yè)開創(chuàng)人才培育合作,能同時(shí)協(xié)助學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀人才;除能作為學(xué)生與企業(yè)間的橋樑,並同時(shí)建立學(xué)校與企業(yè)互助互信的關(guān)係。再者,對(duì)企業(yè)而言,與學(xué)校合作人才培育與招募,不僅能增加品牌形象與識(shí)別度,亦能有效招募優(yōu)秀關(guān)鍵人才,促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升。就學(xué)生而言,掌握就業(yè)趨勢(shì)並提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為自己創(chuàng)造更多的職涯選擇。

臺(tái)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中心說明,今年協(xié)助學(xué)生就業(yè)的方式,因受到疫情影響而與往年不同?!?020年校園徵才博覽會(huì)」被迫停辦,改以「校園線上徵才專區(qū)」作為替代方案,協(xié)助報(bào)名企業(yè)進(jìn)行校園招募工作。截至6/15,線上徵才專區(qū)共計(jì)有183家企業(yè)熱心參與,點(diǎn)閱次數(shù)高達(dá)15萬6千餘次。另外,職涯中心也積極協(xié)助攬才與求職之間的媒合,截至6/15止,協(xié)助企業(yè)刊登395筆徵才廣告,並開辦多場(chǎng)履歷撰寫及面試技巧等交流座談,協(xié)助有意投入職場(chǎng)的學(xué)生能更具競(jìng)爭(zhēng)力。職涯中心表示,學(xué)校非常關(guān)切如何增進(jìn)在校生的專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),更以各種積極作為,為畢業(yè)生創(chuàng)造與企業(yè)間之就業(yè)鏈結(jié)。本次活動(dòng)為本校首創(chuàng),未來將會(huì)持續(xù)積極辦理。

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